针对建筑施工企业开展工程建筑资质申请而言，无论是新办、推迟還是升級、二建，资质证书工作人员个人社保是一个不能忽视的关键难题及原材料。新办建筑资质申请办理必须资质证书工作人员近一个月社保缴费证明，而资质升级及二建则必须近三个月社保缴费证明，但一些建筑施工企业开展工程建筑资质申请时却被评定工作人员个人社保失效。为何全额交纳的工作人员个人社保会被评定失效呢？听松汇智企详细描述。

      工程建筑资质申请时造成 工作人员个人社保评定失效，通常是由于工作人员个人社保出現反复交纳的状况。简易而言，建筑企业资质工作人员本来早已有公司为其开展社保缴费，后因被工程建筑资质申请公司聘用其为公司资质申请工作人员，由资质申请公司为其再度开展社保缴费，从而造成该资质证书工作人员具备2个个人社保且由俩家公司为其交纳，此刻该资质申请工作人员的个人社保将不被认同，工作人员反复个人社保是我国所不允许的个人行为。

      那麼建筑施工企业要怎样防止工程建筑资质申请工作人员个人社保失效状况呢？

      1、工程建筑资质代办公司为公司所在城市资质证书工作人员开展个人社保选购的，需保证 该工作人员社保账号为所在城市个人社保，且合乎资质代办要求；

      2、工程建筑资质代办公司为非公司所在城市资质证书工作人员开展个人社保选购的，公司必须提供工作人员所在城市社保缴费证明原材料；

      3、若公司应用异地子公司工作人员开展工程建筑资质申请工作人员的，需出示子公司为工作人员交纳的社保缴费证明，而且必须出示子公司企业营业执照；

      4、申请办理建筑企业资质出示的工作人员个人社保务必是以工程建筑资质申请公司为名交纳的，非申请办理公司交纳及以本人为名交纳的个人社保都将未予认同。

      建筑施工企业在开展工程建筑资质申请时要是留意之上状况，就能合理的防止资质证书工作人员个人社保评定失效的产生，而建筑施工企业申请办理建筑企业资质工作人员个人社保必须递交下列证明文件：

      1、为工作人员交纳社保的工程建筑企业名字；

      2、建筑施工企业资质申请社保缴费工作人员名字；

      3、资质证书工作人员社保缴费的社会保障号或工作人员身份证号；

      4、工作人员所交纳的个人社保保险险种、社保缴纳時间限期等；

      5、建筑施工企业为资质证书工作人员交纳社保的交费凭据，需包括有交费税票或交费收款凭证等。

      最终松汇智企提示，工程建筑资质申请出示的工作人员社保缴费证明，理应由交费公司盖上公司章，未盖上公司章的，也将视作个人社保失效。工程建筑资质代办一环扣一环，一切一阶段出現错漏都将造成 工程建筑资质申请不成功，因而交给技术专业资质办理开展申请办理是一个非常好的挑选。松汇智企很多年工程建筑资质代办工作经验，为好几家建筑施工企业出示工程建筑资质代办服务项目，申请办理時间快服务好，让公司迅速得到 工程建筑企业资质证书。

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