转让空壳公司要注意什么_「注册人力资源公司流程」注册人力资源管理公司流程和条件有哪些？爱问知识人

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发布者：松汇智企点击：发布时间：2021-02-07

注册人力资源公司流程：注册人力资源管理公司流程和条件有哪些？爱问知识人

申请开办人力资源公司的流程是： 1。核名：到工商局去领取一张“企业（字号）名称预先核准申请表”，填写你准备取的公司名称，由工商局上网（工商局内部网）检索是否有重名，如果没有重名，就可以使用这个名称，就会核发一张“企业（字号）名称预先...展开全部

其他答案:注册人力资源管理公司流程和条件如下：一、首先要确定你的公司的营业范围，因为有些经营范围有前置许可；如果你除了做咨询，还做招聘、测评、派遣这些，就需要先向人事局申请《人才中介服务许可证》、再走工商；如果仅做咨询就不需前置许可了，直接走工商就OK。二、《人才中介服务许可证》申请条件：1、注册资本：10万以上2、企业员工中取得人才中介职业资格的有5人（含5人）以上3、办公场所三、工商税务程序：1、企业名称预核--验资--企业新设立申请--刻章-组织机构代码证申请--税务登记--企业银行帐户设立说明：1）在申办过程中验资时间最久，现在成都市内银行支行没有直接验资资格了，要走分行同意，最后报人行审批，如果关系不到位的话，在人行那里会排得比较久；收验资报告的时候也要注意报告是否规范，这个是工商重点审查的材料，有一点问题都通不过，比如会计师必须签字（只盖章不行）、必须要有会计师事务所的营业执照复印件加鲜章、如果不是会计师事务所的法人签字就必须要有授权书等。 2）最难的是第三步，每次报材料时受理人不一样，每个人都会在材料上修改，我已经报了把每一个工作人员都会一次的心理，结果在第四个人那里把我放了，唉，最后都疲得高兴不起来了。3）第三步以后就好办了，成都可以并联审批，后面只需办银行帐户了。四、费用：（成都标准）1、执照收费：注册资本1000万以下0。 8‰，最低50元；超过1000万0。4‰；2、刻章：580（行政章、财务章、法人代表章）3、组织机构代码证：108元4、验资：1000左右。

注册人力资源公司流程：注册一家人力资源服务公司需要什么条件？-百度知道

展开全部参考如下：一、人力资源服务许可证办理要求 1、自有地址50平以上 2、注册资金10万元实缴 3、后期需提供五名人员三个月的社保记录二、人力资源服务许可证办理所需材料 1、法人股东身份信息 2、股东间的投资比例 3、五名人员三个月的社保...展开全部

注册人力资源公司流程：注册个人力资源公司要多少费用-百度知道

注册公司费用可能包括地址租赁、注册资本金、代理服务费等。营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。没有营业执照的工商企业或个体经营者一律不许开业。扩展资料：工商注册需准备以下几个方面的...展开全部

其他答案:注册人力资源服务公司大概起始费用估计10万。 1、注册人力资源公司可能需要特殊资质审批文件。注册费用可能包括地址使用、代理、咨询等。 2、注册人力资源公司流程主要有（例北京地区）： ①、办理企业名称预先核准。填写《名称（变更）预先核准申请书》，同时准备相关材料，向所属工商机关递交《名称（变更）预先核准申请书》及其相关材料，通过北京市工商局网上登记注册服务系统填写名称申请，或等待名称核准结果； ②、领取《名称预先核准通知书》，同时领取《登记申请书》等有关表格；经营范围如果涉及前置许可，需办理相关审批手续； ③、递交申请材料，领取《准予设立登记通知书》或《登记受理通知书》； ④、到工商局领取营业执照。此外，在领取营业执照后，一般还需要办理刻章等后续手续。扩展资料一、咨询类针对特定的项目开展，比如优化薪酬绩效方案，又如搭建企业人才梯队。咨询类的人力资源公司进驻企业，展开全面调研和分析，给出可行性建议和实施方案，并协助企业实施落地。基本上属于按过程收费一类。二、猎头公司猎头服务也是人力资源公司提供的服务之一，猎头公司提供招聘解决方案。客户方有招聘和调整需求，猎头公司给出解决方案并负责实现，以按结果收费为主。三、人力资源外包公司人力资源外包说的是企业把一些繁琐的事务比如企业将员工薪酬发放和社保缴纳，外包给专业的人力资源公司来做，以达到规避风险，节约成本的目的。一般人力资源外包针对的是一些中大型企业比较多。四、人才派遣公司如果人力资源公司经营人才派遣业务的话，那么对派遣企业注册资金有要求的200万和资质有较高要求还需要有劳务派遣许可证。相当于派遣公司雇佣劳动者，然后出售劳动者的劳务给客户公司。客户公司支付采购款给派遣公司。派遣公司用这些钱支付劳动者薪水、支付运营费用和剩余利润。五、劳务中介和职业介绍所基本上以单个门店和连锁门店形式存在。收入来自两个方面，一是求职者的中介费，二是企业支付的管理费或奖金。劳务中介进入门槛低，运营简单。核心是要有稳定的大客户支撑、门店地段佳和经营者在劳动者圈子内口碑好。参考资料：

其他答案:注册人力资源服务公司大概起始费用估计10万其，注册的流程如下：一、申请业务项目二、受理条件（一）符合下列基本条件，可申请设立从事人才中介服务基本业务项目的机构： 1、有与开展人才中介业务相适应的场所（建筑面积不少于50平方米）、设施，注册资本（金）不得少于10万元； 2、有5名以上大专以上学历、取得人才中介职业资格证书的工作人员； 3、有健全可行的工作章程和制度； 4、独立承担民事责任的能力； 5、具备相关法律、法规规定的其他条件。费用： 1.查名（免费） 2.工商登记注册费（注册资金的万分之八，不过2012年开始应该可以免除了） 3.工商执照工本费（10元，2012年起也该免除了） 4.代码证工本费（148元，2012年开始也免除了） 5.税务登记证工本费（120元，2012年开始也该免除了）现在都鼓励创业，开个山城渝味重庆小面店加盟费保证金都不多主要的费用是，银行开户费，不同银行收费不同服务也不同，大致1000~2000元之间。会计师事务所验资报告费用，这个是按注册资金收取的，一般在1000元左右。还有就是章的费用，一般一个公司有5个章，按一个章50元算的话，250元。另外就是买电脑和打印机还有税控器的费用，这个得看你自己要什么配置了。税控器小规模现在是1580元，一般纳税人的是1267加200元的服务费是1467元。电脑和打印机的话一般在4000元左右能搞定了。所以全部在一起的话，银行2000，验资报告1000，章250，税控器1500，电脑打印机4000，一共8750元左右。工本费本身就三四百块钱。收或者免，影响也不是很大的。

其他答案:可以咨询一下专业做这个的公司试试，会给你说费用等流程。

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注册人力资源公司流程：注册人力资源服务公司的全部费用和流程？爱问知识人

1、人力资源公司，是前置审批公司，必须得到劳动局的批复，才能注册。2、具体程序：工商局公司名称审核—劳动局申请（得到批复）—工商局注册登记（领证）后面的与有限责任公司注册一样。3、劳动局申请必须注明：劳务派遣、劳务承包、人事代理等你...展开全部

注册人力资源公司流程：如何申请开办人力资源公司？

一、申请开办人力资源公司的流程是：

企业名称预核准（工商局）--验资（会计师事务所）--办理相应的前置审批手续--申请营业执照（工商局）要注册一个公司，首先想好经营什么，怎样经营好，再来注册。要不，注册了也没有用，注册了公司是需要很多成本的，不是一件“好玩”的事情。前期可行性分析调查，建议你自己认真的考虑一下。接下来谈谈如何注册公司，需要哪些手续、怎样操作。一、选择公司的形式：普通的有限责任公司，最低注册资金3万元，需要2个（或以上）股东从06年1月起新的公司法规定，允许1个股东注册有限责任公司，这种特殊的有限责任公司又称“一人有限公司”（但公司名称中不会有“一人”字样，执照上会注明“自然人独资”），最低注册资金10万元。如果你和朋友、家人合伙投资创业，可选择普通的有限公司，最低注册资金3万元；如果只有你一个人作为股东，则选择一人有限公司，最低注册资金10万元。

二、注册公司的步骤： 1.核名：到工商局去领取一张“企业（字号）名称预先核准申请表”，填写你准备取的公司名称，由工商局上网（工商局内部网）检索是否有重名，如果没有重名，就可以使用这个名称，就会核发一张“企业（字号）名称预先核准通知书”。 2.租房：去专门的写字楼租一间办公室，如果你自己有厂房或者办公室也可以，有的地方不允许在居民楼里办公。租房后要签订租房合同，并让房东提供房产证的复印件。 3.编写“公司章程”：可以在工商局网站下载“公司章程”的样本，修改一下就可以了。章程的最后由所有股东签名。 4.刻私章：去街上刻章的地方刻一个私章，给他们讲刻法人私章（方形的）。费用大概20元左右。 5.到会计师事务所领取“银行询征函”：联系一家会计师事务所，领取一张“银行询征函”（必须是原件，会计师事务所盖鲜章）。如果你不清楚，可以看报纸上的分类广告，有很多会计师事务所的广告。 6.去银行开立公司验资户：所有股东带上自己入股的那一部分钱到银行，带上公司章程、工商局发的核名通知、法人代表的私章、身份证、用于验资的钱、空白询征函表格，到银行去开立公司帐户，你要告诉银行是开验资户。开立好公司帐户后，各个股东按自己出资额向公司帐户中存入相应的钱。

注册人力资源公司流程：怎样注册人力资源公司及需要哪些条件？

向人力资源和社会保障局提出书面申请。

注册人力资源服务公司的流程如下：

一、申请业务项目

1、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；

2、人才信息网络服务；

3、人才推荐；

4、人才招聘；

5、人才培训；

6、人才测评；

7、法规、规章规定的其他有关业务。

以上人才中介服务业务，第1、3、4项作为人才中介服务基本业务项目。

二、受理条件

（一）符合下列基本条件，可申请设立从事人才中介服务基本业务项目的机构：

1、有与开展人才中介业务相适应的场所（建筑面积不少于50平方米）、设施，注册资本（金）不得少于10万元；

2、有5名以上大专以上学历、取得人才中介职业资格证书的工作人员；

3、有健全可行的工作章程和制度；

4、独立承担民事责任的能力；

5、具备相关法律、法规规定的其他条件。

（二）申请从事第2项业务的除符合基本条件外，尚需符合如下条件：

1、取得上海市通信管理局颁发的同意从事互联网信息服务的《中华人民共和国增值电信业务经营许可证》；

2、具有开展人才信息网络服务的环境条件和相应设备的证明；

3、具有若干名专职的计算机信息和网络服务的专业工程技术人员证明；

4、法律、法规规定的其他条件。

（三）申请从事第5项业务的除符合基本条件外，尚需符合如下条件：

1、专兼职师资证明；

2、拟开展的培训项目或课程设置证明；

3、相应的培训大纲和培训教材；

4、教学场地和教学设施证明。

（四）申请从事第6项业务的除符合基本条件外，尚需符合如下条件：

1、测评技术和软件证明；

2、具有先进的人才测评软件和相适应的设备证明；

3、具有从事人才测评技术的专职人员证明。

（五）申请从事第7项业务的应由市政府人力资源社会保障部门确定。

三、受理程序

1、中央直属、市属单位申请设立内资人才中介服务机构的，应向市人力资源和社会保障局提出书面申请，并按要求提供齐全的、符合规定形式的材料，审批通过后由市人力资源和社会保障局核发《人力资源服务许可证》。

2、其他单位申请内资人才中介服务机构的，应向所在地区（县）人力资源和社会保障局提出书面申请，并按要求提供齐全的、符合规定形式的材料，审批通过后由区（县）人力资源和社会保障局核发《人力资源服务许可证》。

区（县）设立内资人才中介服务机构的许可管理实行告知承诺制度。区（县）人力资源和社会保障局向申请人提供《人才中介服务许可告知承诺书》（以下简称《告知承诺书》），申请人接受《告知承诺书》的，应当在《申请人的承诺》上签章后提交区（县）人力资源和社会保障局。

四、受理期限与管理

1、人力资源社会保障部门受理申请后，审核工作应当自受理之日起20日内完成，符合规定条件的，核发《人力资源服务许可证》（以下简称《许可证》）；自受理之日起20日内不能做出决定的，经审批机关负责人批准，可延长10日。

2、区（县）人力资源和社会保障局在收到申请人签署的《告知承诺书》和齐全的、符合规定形式的申请材料后，当场核发《许可证》并报市人力资源和社会保障局备案。

区（县）人力资源和社会保障局应在2个月内对已发给《许可证》的内资人才中介服务机构就《告知承诺书》的各项内容进行核实检查，如在检查中发现有不符合承诺内容的，人力资源和社会保障部门将依法查处。

3、经批准取得《许可证》的人才中介服务机构，须按规定向工商、民政部门办理登记手续。

4、人才中介服务机构获得《许可证》后，应当接受人力资源和社会保障部门的日常检查和年度规范运行检查。

5、人才中介服务机构如需变更事项或终止的，应及时按原审批程序办理变更或注销登记手续。

6、人力资源和社会保障部门对人才中介服务机构实施日常管理和监督，发现有违法经营活动的，将依法查处。

五、申报材料

1、申请书、《上海市设立内资人才中介服务机构申请表》；

2、工商行政管理部门核发的《企业名称核准通知书》（申请兼营的提交营业执照副本及公司代码证）；

3、机构负责人的简历、身份证；

4、五名工作人员基本情况（职业资格证书、劳动合同及单位缴纳社保证明）；

5、房产使用证明（提供50平方米以上商务用房房产证或租赁合同及房产证）；

6、工作设备（型号、数量）情况；

7、验资报告（兼营机构需提交上一年的财务报表）；

8、工作规范和章程；

9、其它规定提交的材料。

注册人力资源公司流程：注册人力资源公司条件及流程有哪些？