劳务分包资质是建筑企业非常关注的问题。办理资质是施工企业的一个必要环节，但也是一个非常复杂的问题。劳务分包资质怎么办应提交哪些材料进行处理？

劳务分包资质怎么办？以下是劳务分包资质办理标准:

1.企业资产：(1)净资产200万元以上。(2)有固定的营业场所。

2.企业关键人员：(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工程师以上资格。(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，施工人员、质量人员、安全人员、劳务人员等人员齐全。(3)通过考试或者培训的技术工人不少于50人。

劳务分包资质怎么办？以下是劳务分包资质办理所需材料:

1.《建筑企业资质申请表》(一式四份)；2.《企业法人营业执照》；3.企业章程；4.验资报告；5.企业法定代表人和企业技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证书和身份证；6.企业项目经理资格证书、身份证；7.企业工程技术和经济管理人员职称证书；8.企业工程技术和经济管理人员的社会保障证明材料；9.企业工程技术和经济管理人员经劳动部门鉴证的劳动合同；10.原调出单位法人签署同意的企业调入或外部工程、技术、经济管理或调出证明，单位法人签署同意的聘用证明的行政人员调动手续；11.各类人员证件、身份证；12.需要出具的其他相关文件和材料。

劳务分包资质怎么办？办理劳务分包资质离不开上述的条件限制，你都清楚了吗？

 

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