佛格森曾说：“对你有所帮助的，并不都是唾手可得的”。我们更相信：“天下没有免费的午餐”。我们所经历的，必然是为了以后更好的发展而奋斗。当建筑企业步入2019年，这将是一个新的开始，各项建筑政策不断实施，不再是“小打小闹”，流程层层递进，步骤严格。虽说资质也不断地再简化。但办理难度增大。无疑让建筑企业“头大”。从另一方面想，事物都具有两面性，这又何尝不是一种机遇，一种挑战呢?

第一，建筑企业应注重业绩问题

业绩是判断一个企业实力的直观体现，可以这么说，企业业绩是衡量建筑企业综合实力的标准和考核指标，因此建筑企业在日常作业中注重业绩的积累，妥善保管好能代表工程业绩的中标通知书、企业所承担的项目的合同书)、所获得的荣誉证明等。但需要注意的一点是业绩都需要进行备案，建筑企业进行资质升级时用的到，否则之前的努力都将“付之东流”。

第二，注重信誉

“人无信而不立”，任何建筑施工企业，无论其规模大小，要想承包施工任务，必须首先取得建筑业企业的资质，并接受国家相关部门的监督与管理。而对于新办企业或资质等级不够高的建筑业企业，想承接工程项目，就不得不选择资质“兼职”，兼职现象丛生，此风气的盛行给建筑市场管理带来了极大困难。建筑企业应积极参与资信平台建设，重视企业的市场行为，杜绝不良信用记录。

第三，不要随“大流”

建筑市场“挂靠”等“兼职”活动盛行，已经成为行业默认的规则，此风气应该严厉打压。近年来，国家对资质“兼职”打压越来越强，“四库一平台”和“全国社保联网”的推进，加大了资质申请难度，“四库一平台”信息系统全国联网，业绩、人员等信息都可以从系统中调取，一切都将公开透明，弄虚作假基本没有可能。所以，建筑企业不要想着像以往“投机倒把”，还是如常办理资质为上策。

小结：建筑企业要想在竞争激烈、发展飞速的建筑市场中站稳脚步，就要不断加强核心竞争力。建筑企业也可以找专业的资质代办公司帮你处理各种资质问题，省时又省力。

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