RPO招聘流程外包靠不靠谱？招聘流程外包服务内容有哪些？现在的时代在飞速发展，各个行业的竞争都很积累，公司想在这方面脱颖而出就需要招揽优质人才，这个时候招聘流程外包就是首选，下面就和松汇网一起来看看招聘流程外包的相关内容。

RPO招聘流程外包靠不靠谱？

RPO招聘流程外包是一种把招聘流程外包给第三方平台的一种服务，RPO可以帮助企业管理内部招聘流程，包括雇主品牌管理、内外部招聘渠道的管理、招聘人才寻访、组织实施笔试和面试等。简单的说就是我们帮您解决招聘流程的所有环节，把人才送到您公司直接聘用的服务。

招聘流程外包服务内容：

一站式全流程招聘外包服务：确定职位描述，到分析用人理念、职位需求、与用人部门负责人沟通，筛选简历，人才测评，面试到录用通知，直至候选人报到、回访。

定制化招聘流程外包服务：针对企业不同需求及预算，提供度身定制的解决方案及定价。包括搜寻方式、人才渠道、筛选方式及专场招聘会等。

专项招聘流程外包服务：针对计划成立新团队、分店、分公司，企业生产基地转移等，陌生区域很难快速组建团队，企诚职聘依靠本身海量的人才储备、庞大的招聘渠道、优秀的寻访能力、专业的甄选方法和经验为企业提供有效的团队建设服务。

On-site 服务：针对企业招聘期内职位难度大，内部HR压力过大，但暂时没有计划增补HR。提供专业领域的招聘顾问提供on site服务，同时公司成立内部团队提供offsite支持。

二三线城市招聘流程外包服务：许多公司计划往内陆二三线城市迁移，但人力资源有限，协助扩大客户在这些城市的人才搜寻与招聘。

以上就是松汇网给大家整理的“招聘流程外包”的相关内容，想要进行招聘流程外包、商标注册的企业，可以直接扫描右上方二维码咨询我们。

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