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RPO招聘流程外包收费流程是怎样的？

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什么样的企业可以办理RPO招聘流程外包？

一、自身招聘无法满足需求

企业刚成立，内部暂无招聘部门或设置不健全，人才招聘工作费时费力，通过自身渠道无法达到招聘预期。

二、中端重要岗位

对候选人质量、技能要求较高，企业招聘难度较大。

三、短期内有较大需求

为确保生产、销售需要，短期内有较大职位需求。

四、固定周期内大批量用人

企业固定周期内有大批量紧急用人需求，内部无法解决。

五、新建项目招聘压力大

短期内新建项目需要外部招聘人员到岗，招聘压力大。

六、人员流失较大

一定时期内企业员工流失较大，无法及时补充。

以上就是松汇网给大家整理的“RPO招聘流程外包”的相关内容，招聘流程外包可以帮助企业解决很多招聘的麻烦，很多企业也会直接把招聘的环节交给第三方，以此来着力于企业的发展。想要进行招聘流程外包、商标注册的企业，可以直接扫描右上方二维码咨询松汇网。

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